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发布时间：2015-08-17 16:55:43 新闻来源： 点击率：
浚县： 一是坚持“三个结合”。坚持把事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。对经编制部门批准成立的事业单位，要求在批准成立的30天内向县事业单位登记管理局申请设立登记(备案)；凡未按要求登记或年检的单位在人员变动、核定编制时编办不予受理；坚持把事业单位登记管理工作与各主管部门年终目标考评成绩相结合。各部门所属事业单位登记、年检、日常管理情况作为各部门参予全县年终考评的一项内容，由县事业单位登记管理局进行打分；坚持把事业单位登记管理工作与干部考核相结合。与人社局结合，凡未按要求登记或不及时参加年检的，暂停该事业单位工资正常晋升手续。二是做到“三个增强”。增强大局意识，改变就事业登记论事业登记的传统做法，摆脱“事业单位登记工作离经济工作远”的旧观念的束缚，使部门职能工作服从和服务于经济建设大局，围绕改变、发展、稳定的全局性中心工作而运转；增强主动意识，彻底摆脱“应付式”的工作局面，由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”，凡是事业单位登记部门服务的领域，凡是事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动，热情服务；增强超前意识，不满足于“守摊子”等待问题出现和事后服务，努力增强服务经济工作的敏感性和前瞻性，根据新形势、新任务、新要求主动迎上去，全力参与并提供优质的部门职能服务。三是实现“三个转变”。登记对象由“要我登记”转变为“我要登记”。根据国家规定，事业单位刻制印章、办理机动车牌照、申请社保、银行贷款、接受捐赠、建设立项、事业单位组织出境考察等都必须出具《事业单位法人证书》，事业单位不办理《证书》，从事各类社会活动都要受到制约，从而使《证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”；操作方式由手工操作转变为微机化管理，再到现在的网上登记，进一步规范了事业单位的日常管理，提高了管理效率；工作方式由重登记轻管理转变为登记管理并重。完善了事业单位登记管理信息系统；建立了高标准的事业单位登记档案，做到了一家一档，各种材料及时归档；加强事业单位的跟踪管理，特别是对新设立事业单位，及时进行跟踪督查，防止出现批而不建现象，帮助事业单位尽快正常运转。四是达到了“三个100%”。登记率100%，年检率100%，合格率100%。下一步 ，全县将进一步完善措施，创新管理，促进事业单位登记工作再上新台阶。
淇县：一是严格执行事业单位登记管理政策法规。严格执行事业单位登记管理政策法规。全县共有事业单位265家，目前已经登记事业单位法人257家，登记率97%。7月17日在市政府网站上公布2014年度报告公示，7月20日公示单位变更事项；二是事业单位法人结构治理试点工作。以县编委文件印发了《领导小组》和《实施意见》，县登记局印发了《试点单位通知》、《试点工作程序》、《理事审核表和章程审核表格》及《章程示范文本》4个文件，确定淇县妇幼保健院为淇县第一批事业单位法人治理结构试点单位。县卫生局、妇幼保健院已经确定了理事会组成人员、制定了工作方案，正按文件要求序时进度开展工作。
淇滨区：一是早部署，力争开局良好。及时对全区事业单位进行梳理、汇总，印发《关于开展改革完善事业单位法人年检制度暨2014年度事业单位法人年度报告有关问题的通知》，明确年度报告时间、换发证书对象、报告书填报要求及模板、网上操作指南等。同时，制定事业单位法人证书换领台账，推动年度报告公示工作有序进行。二是严把关，确保信息无误。对各单位提交的纸质材料及网上提交内容进行严格审核，重点审查单位名称、宗旨和业务范围、经费来源、举办单位等项目等，材料齐全、符合要求的，当场予以办结并公示；材料不全、报告书填写有误的，及时退回并说明原因；问题较多的，当场指出并要求限期整改；名称、开办资金、住址、法定代表人等信息发生变化的，要求相关单位先办理变更登记再公示。对于已进行公示的单位，统一发放新的法人证书，证书有效期为5年。三是重服务，促进工作落实。主动与新设立无光盘或光盘无法正常启动的事业单位沟通联系，为其免费提供光盘并指导登录操作；保持办公电话、QQ等畅通，帮助解答各单位在报告公示过程中遇到的各种问题；对少数工作人员年龄大、计算机操作不熟练的单位，采取“面对面、一对一”的讲解，帮助其顺利完成年报工作。截至目前，我区共完成179家事业单位年度报告公示及证书换发工作，年度报告公示率、证书换发率均为100%。
山城区：一是做好工作安排部署。下发《关于做好全区事业单位年度报告公开及法人证书换发工作的通知》，编排事业单位法人证书换发日程安排配档表，督促各事业单位按时提交年度报告，推动工作有序开展。二是加强学习培训。按照部署及时下放了监管信息系统数字证书，分批对全区141家事业单位组织业务培训，要求各事业单位指定专人负责，成立山城区事业单位监管服务QQ群，对监管系统应用过程中出现的问题进行随时指导和讲解，确保各事业单位熟练掌握系统应用和操作。三是严格证书换发程序。各事业单位在规定时间内提交事业单位法人年度报告书及其他材料，并对材料的真实性和合法性负责，主管部门负责对年度报告的内容进行审查。编办加大监管力度，对于存在变更事项需要做变更的事业单位，严格按照程序完成变更工作后再进行年度报告公开。经过审核没有问题的事业单位，必须持法人证书旧证换领新证，完成证书换发工作。
鹤山区： 一是做足事业单位年度报告公示前工作。利用区政府网站、微信群、区委区政府《工作信息》等多种形式及时转发中央和省、市编办关于事业单位年检制度改革的相关政策文件，提高单位重视程度，营造工作氛围，宣传到位、排疑解惑。及时下发了《关于改革完善事业法人年检制度暨2014年度事业单位法人年度报告有关问题的通知》，明确了年度报告公示工作的范围与时间、内容与材料、方式与程序，严肃工作要求。印发了《2014年度鹤山区事业单位年度报告公示工作日程安排表》，为各事业单位办理年度报告公示业务排日程、做规划，要求各事业单位按日程梯次安排、有序推进工作。二是做细事业单位年度报告公示中工作。开通受理热线电话，建立QQ群、微信群，安排专人值守，同时采取上门辅导，做到沟通零距离，对提出的相关问题，做到解答及时。建立事业单位年度报告动态跟踪机制。对部分事业单位在提交年度报告中出现的共性问题，及时利用微信、QQ群告知正在提交或准备提交年度报告公示材料的事业单位应当注意的细节问题，解决事业单位提交材料来回跑，效率低、产生的情绪化问题，从而促进办理双方的互赢；不断提升服务质量，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制等相关制度，做到当日受理、当日办结、当日反馈。三是做强事业单位年度报告公示事中事后监管。在材料审查时对事业单位业务开展情况、开办资金等内容进行重点审查，严格把关。依照《鹤壁市事业单位登记管理实地核查暂行办法》，重点针对新设立的、开办资金变化较大、年度报告中与本单位宗旨和业务范围不一致、未按时进行年度报告等情况的事业单位进行实地核查，进一步强化了事业单位监管工作，促使事业单位依法规范运作。对业务活动不正常、财务状况不良的单位向主管部门提出撤销、合并的建议；对擅自挂牌、超业务范围开展活动的事业单位，责令限期整改或依法处理。
（以上信息由各县区编办供稿）
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